Les artisans de la richesse humaine
LE CABINET RH DIFFERENCIANT
#SUPPLYCHAIN #DATA #DIGITAL
Nous accompagnons nos clients avec la même attention, en leur fournissant des solutions de recrutement, à court ou moyen terme, adaptées à leurs besoins.
Ce qui nous différencie, c'est notre approche des gens, notre engagement et la passion pour ce que nous faisons. Nous travaillons pour établir des relations durables qui apportent une réelle valeur ajoutée dans la collaboration.
NOTRE OFFRE
Nous proposons une offre complète dans le domaine du conseil en ressources humaines et vous accompagnons
dès la réflexion de votre projet jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle afin de garantir l’atteinte de vos objectifs.
Nous adoptons une posture orientée vers l’action pragmatique et nous prenons en compte chaque réalité
afin de vous préconiser les meilleures solutions et actions possibles.
Recrutement & Executive Search
Identifier les meilleurs candidats et réduire les risques d’échec liés à leur intégration grâce à un processus privilégiant une méthodologie spécifique et un savoir-faire expert, avec une vraie dimension Conseil.
Coaching professionnel
Collaborer étroitement à la construction des solutions, souvent urgentes, de manière positive et réaliste, en tenant compte de vos impératifs et de votre environnement, tout en respectant les valeurs des différentes parties concernées.
QVT / Bien-être au travail
Réduire les risques psychosociaux, en amont des manifestations de stress ou d’épuisement (préventif). Résoudre des situations compliquées, en contribuant à l’épanouissement professionnel des salariés et à l’ambiance de travail au sein des équipes (curatif). Améliorer la performance individuelle et collective de façon substantielle.
Conseil en Ressources Humaines
Vous apporter notre expertise pour diagnostiquer les dysfonctionnements existants et formuler des recommandations en fonction de vos attentes et de vos besoins (audit, organisation interne, adéquation des valeurs, processus RH, etc.).
Formation / Accompagnement
Adapter votre capital humain aux évolutions de l’entreprise en permettant aux collaborateurs de participer activement à la gestion de leur carrière. Développer les compétences en management et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.
Campus Management
A la croisée des Ressources Humaines et de la Communication, vous offrir une dimension stratégique avec la capacité à attirer les jeunes talents qui repose sur les liens que vous avez su créer avec l’écosystème étudiant ciblé.
NOS SPECIALISATIONS
Les entreprises deviennent de plus en plus data-centric (axées sur les données) : les capteurs liés à l’outil de production et les ventes numériques (e-commerce) génèrent toujours plus de quantités exponentielles de données prêtes à être exploitées et analysées.
L’automatisation de la création et du nettoyage des données, les contrôles et la maintenance régulière de la qualité des données, ainsi que leur gouvernance interne stratégique sont essentiels pour améliorer l’ensemble de l’écosystème d’une organisation, notamment au niveau de la chaîne logistique.
Une Supply Chain sans contact et autonome ne peut être obtenue qu’avec des données cohérentes et entièrement intégrées qui stimulent l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique (Machine Learning).
#SUPPLYCHAIN
#DATA
#DIGITAL
ORIENTÉS SolUTIONS.
CENTRÉS SUR L’HUMAIN.
Construire des solutions, s’adapter aux situations et aux imprévus est notre quotidien.
Nous relevons cette mission complexe avec fierté car elle porte avant tout sur l’humain et nécessite sa collaboration active.
Ans d'expérience
Offres de service
Rencontres par an
tasses de café
EN QUOI SOMMES-NOUS DIFFERENTS ?
Confiance, intégrité, loyauté, authenticité, transparence sont autant de valeurs partagées qui guident nos actes et nos pensées au quotidien. Loin d’en faire un seul discours et une posture de façade, c’est véritablement l’ADN de notre cabinet.
Nos facteurs clés de succès dans les missions qui nous sont confiées reposent sur :
– une parfaite compréhension de vos problématiques métiers,
– une force de proposition pertinente pour une solution cohérente,
– une véritable implication et une disponibilité sans faille de notre équipe.
« L’opportunité de créer de la valeur économique grâce à la création de la valeur sociale sera un des moteurs les plus puissants de la croissance pour l’économie mondiale »
M. Porter & M.R. Kramer Creating Shared Valeur, Harvard Buisness Review (2011)
ILS EN PARLENT MIEUX QUE NOUS !
Nos meilleurs ambassadeurs, ce sont nos clients, nos partenaires et les candidats
avec lesquels nous lions des liens au fil des missions qui nous sont confiées.
Laissons-leur la parole !
Paroles d’experts
Régulièrement, nous proposons un rendez-vous où un.e expert.e partage son retour d’expérience,
en lien avec son parcours professionnel, sur un sujet pour lequel il.elle est reconnu.e.
Ce partage de bonnes pratiques se veut concret et à forte valeur ajoutée sur des thématiques
qui intéressent le plus grand nombre dans nos spécialisations métiers.
Notre credo partagé : aller au delà du « déjà connu » et du « tellement évident ».
« Data Science dans la Supply Chain : où en sommes-nous ? »
« L’impact des projets Big Data pour la chaîne logistique : quelle véritable valeur ajoutée ? »
« Le marché du recrutement des cadres en 2020 »
« Quelles problématiques éthiques induites par la Data Science ? »
« La vraie force de la logistique »
« Les premiers constats sur l’emploi de l’après crise »
« La transformation, une évidence pour les acteurs de la Supply Chain »
« La transformation de la Supply Chain comme levier de performance des entreprises »
« L’Intelligence Artificielle peut-elle prédire l’avenir du transport intermodal portuaire ? »
« Le Machine Learning au service de la Supply Chain : l’état de l’art »
« Les usages de la Data doivent-ils être différents en Banque-Assurance des autres secteurs d’activités ? »
« Sortie de crise : entre urgence, solidité et écoute, un défi pour les managers »
« La Supply Chain de demain : une transformation par et pour le client »
« Les nouveaux défis des commerciaux en entreprise : l’intégration stratégique du marketing digital dans le traitement de la relation client »
« La performance dans le sport et en entreprise, même combat ? »
Groupements professionnels
et partenaires
Nous plébiscitons toute l’année les lieux d’échange et de rencontres, et apprécions de partager les bonnes pratiques des métiers dans lesquels nous sommes spécialisés au travers d’ateliers thématiques et de rassemblements de la profession.
A ce titre nous sommes membres actifs de différentes associations professionnelles et partenaires d’experts reconnus pour faire avancer notre réflexion et nous tenir informés des enjeux stratégiques actuels et prospectifs, notamment en terme d’innovation et d’évolution métiers.
SOYEZ CURIEUX,
Contactez-NOUS !
Une prise de contact est toujours sans engagement.
Alors, n’hésitez pas à franchir le pas !
Qui sait, c’est peut-être le début d’une belle histoire professionnelle…